Change is Good, You Go First (Mac Anderson)

Perubahan tidak mudah, tapi sederhana. Segala hal akan selalu berubah. Kita tidak bisa memilih terjadi atau tidaknya perubahan, tapi kita bisa memilih bagaimana kita merespons perubahan tersebut, dan sebagai seorang pemimpin, kita bisa memilih untuk menciptakan perubahan atau tidak.

Memutuskan untuk berubah merupakan bagian termudahnya. Mengajak orang-orang Anda untuk juga memutuskan berubah jauh lebih sulit. Salah satu prinsip utamanya adalah "Ubah yang harus diubah, bukan apa yang mudah."

Prinsip tersebut hanyalah 1 dari 21 fakta singkat yang terpapar dalam buku ini. Beberapa pelajaran penting lainnya, antara lain :

– mengukur hasil
– fokus pada kekuatan
– hargai proses pertumbuhan
– sederhanakan pesan Anda
– mempersiapkan inovasi
– rayakan kesuksesan
– biarkan tindakan Anda yang berbicara
– dan lainnya

Semua pelajaran ini akan membantu Anda meledakkan perubahan di organisasi Anda. Saat semua orang mengadopsi perubahan yang diusung, hasil yang baik pun akan muncul.